会社の雰囲気は、社員のモチベーションや生産性、離職率などに大きな影響を与えます。そのため、会社の雰囲気をよくすることは、企業にとって非常に重要です。 会社の雰囲気をよくするためには、まず、なぜ雰囲気が悪いのかを把握する必要があります。雰囲気…

優秀な部下を育てるためには、上司が部下を理解し、部下の成長を支援する姿勢が重要です。具体的には、以下の5つのポイントを意識しましょう。 部下とコミュニケーションを図る 部下を育てるためには、まずは部下のことをよく知ることが大切です。部下の強み…